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以扎实作风推动医务工作
——记县人民医院专职党支部副书记王磊
王磊同志从2007年任石阡县人民医院专职党支部副书记以来，以扎实的工作作风抓好县医院的党务工作，其廉洁自律、以身作则、谦虚正直的优秀品质赢得了全院干部职工的一致好评。 2008年，县医院党支部被命名为县级“五好”基层党组织。
抓学习 夯基础
从事过乡镇卫生院院长的王磊，深知学习对于干好工作的重要性。特别是在有300余干部职工的县级医院，抓好自身学习和组织好医院职工学习更是推动医院业务工作的重要法宝。
为抓好全院干部职工的政治理论学习，县医院党支部制定了相关学习制度。针对医院工作实际，为将学习落到实处，他提出通过集中学、科室分散学、轮班学、支部指导学等多种方式组织学习，这样既不影响正常的业务开展，同时又利用各种机会给医生充电。3年来，王磊组织全院干部职工共开展政治理论学习 32次，协助开展业务培训 46次，有效地提高了全院职工的素质，为工作开展奠定了基础。
抓活动 聚人心
医院是专业技术人才集中的业务部门，许多医生只专心于业务攻坚，对党的工作认识不到位。如何将党建工作与业务工作有机结合，更好地促进业务工作的开展？王磊对此狠下了一番功夫。
他首先将县医院的51名党员按科室分为5个党小组，由支部委员分别联系各党小组工作开展，在工作中注重发挥好党小组长、共产党员的带头作用。
2007年下半年，针对群众反应的医德医风等方面存在的突出问题，他带领支部委员专题调研，提出在全院职工特别是全体党员中广泛开展“以院为家，视病人为亲人”的主题实践活动，并在党的基层组织建设年及学习实践科学发展观活动中将这一活动进行深化和拓展。在第二批学习实践活动中，党支部将活动主体从党员扩大到全院职工，从“改进服务流程、提高服务质量、改善服务态度”入手，从根本上解决老百姓“看病贵”、“看病难”问题，取得较为明显的效果，分批接受了省、地、县督查组的检查，在活动开展过程中，他还通过组织医院干部职工与党建扶贫联系村开展结对帮扶、送医送药下乡、为病人捐款等方式，进一步丰富活动内容。
抓好全院职工业余生活。修建职工篮球场、以科室和党小组为单位开展主题讨论、篮球赛、乒乓球赛、征文、演讲及文艺汇演等活动并取取得圆满成功，极大地丰富了职工的业余生活，让干部职工在活动中思想得到升华，身心得到放松，情操得到陶冶，集体荣誉感得到增强，凝聚了全院职工干事创业的信心和力量。一些老党员感慨万分的说：“我们在医院工作了几十年，从没感受到组织生活过得那么充实过”。
抓本职 促发展
在工作上，王磊对自已严格要求，以身作则，全力抓好分工分管的各项工作，为医院发展献计出力。
针对医院党员比例小年龄结构老化的现状，王磊把发展党员作为加强基层组织建设的一项重要工作来抓，在严把入口关的基础上，严格发展程序，培养政治思想好、业务过硬的一线医务人员入党。三年来，共发展党员10名，给党员队伍注入了新的血液。建立健全党支部相关工作制度，对党员重管理、严要求、讲感情，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵害。
抓好医疗行业作风建设。医疗行业作风是社会各界关注的一个焦点，同时也是医院工作的一个重点。为抓好此项工作，他从院领导班子入手，让医院领导班子高度重视，对医院行业作风存在的一些突出问题进行认真分析、调查研究，达成共识，并根据实际情况，制定有效整改措施。一是充实行业作风工作监督、考核领导小组，为加强行风建设工作提供强有力的保障；二是聘请行风社会监督员，召开行业作风社会监督员座谈会，听取社会各界的意见和建议；三是采取平时抽查、问卷调查、个别走访、设置意见箱，公布投诉电话、公开投诉渠道广泛听取意见，及时落实整改；四是对存在问题较多，投诉较频繁的科室和医务人员，本着教育与处罚相结合的方式开展工作，并重奖在医院行业作风建设中涌现出来的好人好事。
带头做好反商业贿赂工作。严格按照中纪委等相关部门和医院党风廉政建设工作领导小组、药事委员会、医疗器械采购委员会出台的管理制度，加强对药品和医疗器械采购的监督管理，实行跟标、集中招投标，严格执行议标程序，增加采购透明度。他坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，严格按照诊疗操作常规执行，杜绝乱检查、大处方、人情方、乱收费、重复收费的现象。2009年底，地区卫生局在县医院进行行风检查测评时，对石阡县医院行风工作的各项措施、制度、落实整改等给予高度评价和表扬，现场调查病人满意度达98%。
三年多来，石阡县医院的党支部工作开展得有声有色，有力地推动了医院的发展。王磊用他的实际行动为此作出了辛勤的努力，他不愧是一名党性强、作风正、工作实的优秀党务工作者。
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