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石阡要闻
我县注重提高“三种能力”让党员干部争当优秀
我县在开展创先争优活动中，以提高党员干部的执行力、攻克力、化解力为抓手，着力推进党员干部争当优秀，增强了党员干部队伍建设活力，推动了各项工作正常开展。
一是提高执行力。所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把战略、规划转化成为效益、成果的关键，对个人而言执行力就是办事能力。在工作中，引导党员干部摒弃依赖依靠思想、讲条件要钱要物，学会不推、不拖，抢时间、抓进度。特别是抓工作的意识和愿望，尽可能做自己满意、群众满意的工作。使各项工作插上腾飞的羽翼，办好、办快、办得让人民群众满意。
二是提高攻克力。随着全县经济社会发展面临着难得的发展机遇，一批大项目、好项目相继落户、开工，为加快石阡发展打下了良好的基础。同时，又面临巨大的挑战，有宏观调控从紧带来的压力，有资金、土地等要素的制约。有社会转型期带来的矛盾纠纷，有产业升级带来的各种困难和问题等。面对这些问题，引导全县党员干部选择面对，不能回避，更不能选择逃避，只能迎难而上，抓重点，解热点，破难点，狠抓各项政策措施的落实，真正实现人无我有，人有我优，人优我强。在工作中，全县党员干部围绕县委县政府提出的“立足新起点，推进新跨越”的战略定位，按照“打基础、办工业、兴产业、重民生”的工作重点，实施好“三个四”工程。切实转变工作作风，加大政策争取、壮大投入和项目支撑，解决一切影响发展稳定大局的民生问题，推进全县经济社会又好又快发展。
三是提高化解力。发展是第一要务，稳定是第一责任。要真正实践好第一要务，担当起第一责任，就必须有较强的矛盾处理力和化解力。提高化解力，就是引导全县党员干部要有敏锐的政治觉悟，不能大事糊涂，小事缠身；要有敏锐的思维，科学的判断，大胆的面对，果断的气魄；要有心系基层，心系群众，心系矛盾，尽可能把群众需要解决的问题，想办法解决好；尽可能把群众的利益保护好、维护好，让群众看到希望，感受到温暖，从而真正提高党员干部的化解力。
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