您现在的位置：中国·石阡综合门户网>>
政务频道>>
乡镇信息
汤山镇“五新”工作法激发基层党建活力
汤山镇在基层党建工作中，从实践中总结并推广了以“树立新理念、把握新特点、构建新格局、探索新机制、寻找新突破”为主要内容的“五新”工作法，激发了基层党建工作的活力，加强了基层组织建设。
树立新理念。该镇坚持发展是第一要务，增强实施发展战略来整合共同利益、确定共同目标、组织共同奋斗的新理念；开展为农村、社区党组织服务、为党员服务、为群众服务的新理念；坚持党的先进性要求，增强以改革的精神不断加强自身建设、创新活动内容、提高工作水平的新理念。
把握新特点。该镇探索基层党建工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳切入点和结合点，对新形势下出现的各种新情况、新问题及时进行认真梳理和深刻剖析，把握特点找规律，总结和归纳党建工作亮点。大兴调研之风，努力构建完善的调研机制，通过调研出思路、出对策、出成果。
构建新格局。调整工作思路，挖掘工作资源，不断总结探索基层党建工作的经验。结合改革的推进，同步调整党组织设置，健全党的组织，形成适应新形势、新阶段、新发展要求的基层党组织构架。
探索新机制。灵活多样地开展工作，解放思想、探索创新，务求工作实效。研究、制定和完善基层党组织发挥作用、体现成效的工作评价体系和责任落实体系，形成有利于整合资源的党建工作新机制。目前，该镇已建立镇便民利民服务中心，明确入驻人员，明确党建工作人员的责任，不断探索开展党的活动的方式方法和工作规律。
寻找新突破。围绕重点工作，寻求工作突破口，找准工作主攻方向，大胆实践，创造性地开展工作。从基层实际出发，围绕党建工作其他的重点、难点问题，大力创新，努力形成自己的特色。采取以点带面的方法，深入基层全方位地选树各个层次的典型，采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平，及时发现和解决典型存在的问题和困难，着力构建党建工作的先进群体，带动整个党建工作不断发展。创新机制，防止和克服工作上的随意性和盲目性，促进党建工作的制度化、程序化和规范化。
近两年来，全镇所辖10个党总支28个党支部983名党员中，共有7个基层党总支部被评为“ 石阡县先进基层党组织”，18名党员被评为“ 石阡县优秀共产党员”；14个基层党总支部评为“ 汤山镇先进基层党组织” ，44名党员被评为“ 汤山镇优秀共产党员”。
作者：蔡光莉 戴金杉 来源：
上一篇：龙塘忠义石材有限公司 下一篇：汤山中学千余学生受教“感恩”教育
