一、本《实施方案》适用范围是什么？

全县事业单位新进人员，包括事业单位招聘专业技术人员、管理人员。

二、事业单位公开招聘工作职责应具备哪些基本条件？

负责事业单位公开招聘的综合管理、组织实施、具体实施、信息发布、资格审查、考试考核等工作。

三、报名应聘事业单位工作人员应具备哪些基本条件？

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．具有应聘岗位要求的工作能力，及所需学历（学位）及其他资格条件。

6．报考年龄要求：报考人员须为18周岁以上（2008年2月2日及以前出生）、38周岁以下（1987年2月2日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至43周岁（1982年2月2日及以后出生）；具有博士研究生学历学位（或具有副高级专业技术职务资格）的放宽至48周岁（1977年2月2日及以后出生）。

7．报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位，限由省、市统一选派到石阡县范围内服务满2年及以上且年度考核合格的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划和石阡县2020年选聘高校毕业生到所辖行政村（社区）连续工作满3年且年度考核合格的人员，服务年限计算时间均截至2026年2月2日。

8．报考定向招聘服务期满“三支一扶”岗位人员，限2024年由省级机关统一选派在石阡县所辖乡镇（街道）服务期满且考核合格的“三支一扶”人员报考（服务年限计算时间截至2026年12月31日）。

9．报考定向招聘“高校毕业生退役军人”岗位，须为铜仁市辖各区（县）户籍（生源）或兵源的普通高等教育学校在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍且截至2026年2月2日前已办理退役手续的退役军人。

10．报考定向招聘“随军家属”岗位，截至2026年2月2日仍在驻阡部队服现役的随军家属。

11．报考定向招聘石阡县“村（社区）干部”岗位，须满足截至2026年2月2日在石阡县所辖行政村（社区）累计工作满5年、任现职满3年以上，且仍在岗的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任，其年龄放宽到40周岁（1985年2月2日及以后出生），学历放宽到中专（职高、高中、技校）。

12．报考限2026年度高校毕业生（不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）的岗位，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的大专（含高职）及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

13.2026年应届高校毕业生，须在2026年12月31日前获得相应的学历学位以及岗位要求的相关资格证。

14．报考限石阡县户籍（生源）条件的岗位，本县户籍截至2026年2月2日在石阡登记入户（已在公安机关办结石阡户籍登记入户手续）；本县生源为中考或高考时户籍所在地在石阡县。

15．按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

16．符合法律法规规定的其他条件。

四、事业单位公开招聘程序有哪些？

（一）制定招聘方案；

（二）发布招聘公告；

（三）网上报名及资格初审；

（四）笔试；

（五）资格复审；

（六）面试；

（七）体检、考察；

（八）公示；

（九）聘用。

五、招聘公告发布日期和报名时间规定

招聘公告发布日期2026年1月28日，报名时间2026年2月2日9：00至2月6日17：00。

六、报名应聘人数与招聘人数比例是如何规定的？

本次招聘计划人数与报名人数的比例不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划人数予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。

七、资格复审阶段出现空缺名额怎么办？

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。

八、事业单位统一公开招聘的笔试、面试工作如何组织？

（一）本次笔试考试参加国家分类考试、全省事业单位公开招聘同步考试。笔试采取闭卷考试。笔试工作由市人力资源社会保障局统一组织开展。

（二）面试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，面试成绩实行百分制。

九、参加面试人员如何公示？面试公告发布有哪些规定？

拟参加面试人员由县人力资源和社会保障局统一组织实施，按照招聘方案要求入围面试人员在石阡县人民政府网站公示，公示时间不少于3个工作日。面试公告应明确时间、地点、形式及各种测评方式等内容。

十、公开招聘笔试、面试主要考什么？

（一）笔试

1．笔试科目：

08：30—10：00《职业能力倾向测验》

10：00—12：00《综合应用能力》

考试类别代码为11，综合管理岗位A类；

考试类别代码为31，自然科学专技岗位C类；

考试类别代码为41，小学教师岗位D类；
考试类别代码为42，中学教师岗位D类；

考试类别代码为51，中医临床岗位医疗卫生E类；

考试类别代码为52，西医临床岗位医疗卫生E类；

考试类别代码为53，药剂岗位医疗卫生E类；

考试类别代码为54，护理岗位医疗卫生E类；

考试类别代码为55，医学技术岗位医疗卫生E类；

考试类别代码为56，公共卫生管理岗位医疗卫生E类。

所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试，考试范围以贵州省人事考试信息网发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2026版）》为准。

两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

2．笔试时间及科目：

2026年3月28日（星期六）08：30—12：00；笔试科目：综合管理岗位A类。

2026年3月29日（星期日）08：30—12：00；笔试科目：自然科学专技岗位C类、中小学教师岗位D类、医疗卫生岗位E类等。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

3．笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。

4．笔试方式：笔试采取闭卷考试。

5．笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入考试总成绩。

6．笔试成绩合格分数线设置：本次招聘笔试成绩设置合格分数线，综合管理岗位A类和自然科学专技岗位C类笔试成绩最低分数线为145分（乡镇岗位为140分），中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）笔试成绩最低分数线为145分。如合格分数线有调整，则另行公告。

未完成笔试所有科目或未达到笔试环节成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。

（二）面试方式及内容

面试时间、地点、方式等相关事宜另行公告。

十一、体检机构和体检标准如何规定？

体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照公务员录用体检标准及《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》等规定程序进行。体检医院为县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。

十二、考察环节都考察些什么？

考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察遵循全面、客观、公正的原则。

十三、岗位空缺如何进行递补？

资格复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束将不再顺延递补。

十四、公开招聘什么情况下应当实行回避？

（一）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

（二）从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避

石阡县事业单位公开招聘工作人员工作组办公室

2026年1月28日