石阡县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，现公布石阡县人力资源和社会保障局2023政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年报中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。报告电子版可在石阡县人民政府门户网站政府信息公开专栏下载（http://www.shiqian.gov.cn/）。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与石阡县人力资源和社会保障局联系（地址：石阡县御东箐华斜对面，邮编：555100，电话：0856－7623200）。

一、总体情况

（一）政务公开。对照《中华人民共和国政府信息公开条例》《贵州省政务公开标准体系》等文件规定和国家、省、市关于2023年政务公开工作要点要求，石阡县人力资源和社会保障局根据政务公开工作有关要求，对标对表、逐项梳理、优化开设栏目，做到及时全面主动公开。一是督促指导全市政府网站完成机构概况、公开指南、公开目录信息内容完善更新，包括机构职能职责、领导之窗、内设下属机构信息等；按照《省政府及省政府部门重大政策文件解读办法》要求，组织完成对人社领域相关政府政策性文件进行政策解读。二是强化网站法定主动公开和重点领域公开栏目责任分解，与部门标准化规范化政务公开专题栏目对应开设，通过联动机制，做好信息保障，全年发布重点领域公开信息80条。三是做好“人社工作”“就业创业”“权责清单”等栏目信息更新发布及时性，加强政策、数据、信息的开放公开力度，录入公报数据库的历史公报总计5条。

（二）互动交流。在依申请公开方面。截至2023年12月31日，石阡县人力资源和社会保障局予以公开0件。在县长信箱信件办理方面。全年共受理信件14件，已办结14件，办结率100％。

（三）政府信息管理。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《铜仁市人民政府办公室政务公开工作制度》等文件要求，明确政府信息管理工作职责，加强政府信息公开平台内容、组织领导、考评通报、监督管理等工作能力，完善政府信息管理制度，保障政府信息公开工作的有章可循。

（四）平台建设。按照政务信息公开工作要点要求，提升石阡县人力资源和社会保障局系统平台，优化完善网站栏目板块功能，多维度便民化呈现政务公开信息，全力服务于群众和企业需求。2023年，微信公众号“石阡人社”发布政务信息79条。

（五）组织保障。强化石阡县人力资源和社会保障局对政府信息公开工作具体负责组织实施、业务指导和日常工作的力度，加强对政府门户网站、政务新媒体平台的信息发布、信息保障、监督监测等工作准确率和时效性，为石阡县人力资源和社会保障局政务公开工作提供强有力的组织保障。同时，强化政务公开联络员制度迭代更新，明确专人负责政务公开工作，责任到岗，责任到人。围绕重点工作加大政务信息公开力度，不断完善政务公开标准规范建设，持续优化政务公开平台，确保高质量完成政务信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

注：其他情形具体为行政复议程序终止。

五、存在的主要问题及改进情况

2023年以来，石阡县人力资源和社会保障局在政务公开工作方面取得一定成效，但离国务院、省、市、县的要求和公众的期待尚有一定差距，仍需改进和提升。主要表现为：一是公开信息还不够多样化、不够全面。人社作为政府重要职能部门以及民生部门，多数都关系民生，但我局2023年对外公开内容较少，还需进一步优化完善；二是部分股室、下属单位人员对政府信息公开工作重要性的认识不到位，信息公开不及时全面。针对上述问题，石阡县人力资源和社会保障局将严格按照国家、省、市县关于政府信息公开工作的要求，在今后的工作中，我局将进一步加大政府信息公开工作的力度，加强对相关文件及知识的学习，进一步拓宽公开渠道，丰富公开内容。提升政务公开实效，及时更新栏目内容，确保专栏完整性、及时性、合法性，进一步提升信息公开的数量和质量。

六、其他需要报告的事项

无。